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新三板創新層 “換屆” 20家鋰電企業革新進階

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    5月21日,全國股轉公司發布了《關於發布2017年掛牌公司創新層初步篩選名單的公告》,據統計,本次共計1329家公司入圍,占全部掛牌公司總量11.9%。其中涉及鋰電概念入圍的企業達20家。

   事實上,自2016年6月27日起,全國股轉公司就對掛牌公司設立“創新層”和“基礎層”進行分層管理。首次入圍的創新層公司953家,占總數12.5%。一年後,新三板市場跨入萬家時代,雖然擬入選的企業在數量上顯著增長,但在入圍占比略微下降。

值得注意的是,目前仍有一部分企業仍未披露2016年年度報告,這意味著,仍有一部分滿足條件的企業仍待保層或進階,而未達標的原創新層企業也將麵臨“調出”風險。

高工產研鋰電研究所(GGII)分析認為,隨著分層製度的實施,市場流動性將顯著向最高層次創新層集中。這意味著,一些盈利能力較好的企業將會脫穎而出,未來可為轉板做準備,而一些幾乎零成交、長期經營不善的企業可能將麵臨更受冷落的厄運,甚至退市。

高工鋰電網統計發現,去年共有10家新三板掛牌鋰電企業入選創新層。而今年入圍數量達20家,實現翻番。具體包括:聯贏激光、科列技術、天勁股份、紐米科技、安達科技、第六元素、索爾科技、東方碳素、金鋰科技、瑞能股份、新淩嘉、富電綠能、星和眾工、豐江電池、方林科技、鼎能開源、天力鋰能、奇才股份、青木高新、貝特瑞等。

▼本次入圍的創新層鋰電企業一覽

與此同時,去年入圍創新層的新三板鋰電企業邁奇化學、德爾能、威能電源由於未披露2016年年報無緣本次名單。從客觀角度來看,新三板分層的管理製度與執行力度十分嚴格。

根據《新三板分層管理辦法》,入選創新層有兩大通用標準和三大任選標準。在滿足兩大通用標準的基礎上滿足任何一個任選標準即有望進入創新層,其餘則進入基礎層。

▼分層方案回顧

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    “公司進入創新層是企業實力和發展前景的體現,證明很多新三板掛牌公司也不見得比大公司差。”聯贏激光副總經理牛增強對高工鋰電網表示,新三板實施分層管理有利於為投資者提供參考,篩選優質企業,刺激交易活躍和資本流通等。

    業內人士普遍認為,新三板分層管理辦法可以對進入創新層的企業及鋰電行業產生直接利好。

    一方麵,進入創新層後企業知名度可以得到提升,也將成為優選的投資對象,還可能在融資、交易等方麵優先享受政策紅利,企業的流動性會有顯著的提升,估值也自然水漲船高。

另一方麵,還待在基礎層企業為了能夠獲得更多的資本支持和發展,勢必會進行技術創新以提升企業競爭力,從而推動行業的整體發展。

   GGII表示,總體而言,進軍資本市場可以為企業帶來融資便利、提升規範化管理、提高品牌知名度等優勢。目前,與資本市場結合已經成為鋰電行業的共識,未來將有越來越多的鋰電企業還會選擇被收購、登陸新三板等多元化的方式登陸資本市場。

   值得警惕的是,對於鋰電企業而言,資本隻是助推劑,自身技術的積累的產品的鍛造才是企業發展的根本基礎和原始動力。

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